© rolands.lakis
Eine österreichische Studie der Universität Linz kam nun zu dem Ergebnis, das gut ausgebildete Frauen nach einer Kündigung dazu tendieren, ihren Kinderwunsch nicht mehr zu realisieren. Vor allem von den Frauen, die vor ihrer Kündigung Gehaltserhöhungen bekamen und gut verdienten, blieben im Vergleich zu den Berufstätigen ganze 25 Prozent kinderlos. Unsicherheit auf dem Arbeitsmarkt verringert demnach die Zahl der Geburten. Oder anders ausgedrückt: je mehr Frauen gekündigt werden, desto weniger Kinder kommen zur Welt.
Traurig, aber wahr…